Запрос: обратился руководитель отдела персонала с проблемой — уже год не можем найти коммерческого директора. Помогите решить проблему.
Уточнив детали, почему не получается подобрать, и выяснив, что в процессе принимает решение коммерческий директор, который не может уволиться пока не подберут ему замену. Я назначила консультацию с двумя заинтересованными лицами — руководителем отдела персонала, и коммерческим директором.
Каждый человек, который ко мне обращается за помощью — самый дорогой мой клиент. Я отношусь к нему бережно, с заботой и вниманием.
Запрос: Топ-менеджер крупной компании. В подчинении несколько руководителей. И один руководитель не тянет с точки зрения топ-менеджера. Что делать с руководителем. Уволить или оставить?
Конечно, глядя со стороны на запрос можно сразу же уверенный ответ — уволить раз не тянет. Да не так все просто, раз топ-менеджер пришел ко мне на консультацию.
Личные общения или деловые коммуникации — это основа жизни в социуме.
От взаимодействия с другими людьми зависит наше личное счастье и наш успех в социуме.
Насколько вы довольны своими навыками коммуникации?
Что вы чувствуете во время общения, личного или делового?
Что вы чувствуете после взаимодействия с кем-то?
Запрос предпринимателя:
Меня не слышат подчинённые. Я ставлю им задачи, но они их не выполняют так как мне надо. Мне приходится их постоянно контролировать. На это уходит много времени. И в итоге нет тех результатов, которые мне нужны.
Какие наилучшие результаты хотите получить, работая со мной? — спросила я.
Хочу повысить свой уровень деловой коммуникации.
Дорогая Лилия, про тебя и работу с тобой можно сказать больше — по доброту, заботу, экологичность и этичность, про то что результаты, которые человек получает, несоизмеримо выше стоимости. Результаты ошеломляют, восхищают, окрыляют, от открытия в себе суперсилы
Состояние раздрайва, неопределенности и переживания, что что-то важное упустит, не успеет сделать….
В таком состоянии пришел на индивидуальную консультацию предприниматель.
У предпринимателя несколько бизнес-направлений. Все важно. И он нигде не успевает, 24 часов не хватает в сутки. Ощущение разрыва на части.
Рано или поздно происходит выгорание и эмоциональное, и профессиональное. Ведь мы живые.
И очень важно заметить за собой состояние выгорания, ощущение сильной усталости и потери интереса, и к бизнесу, и к личной жизни.
На это недели провела 10 коуч-сессий с предпринимателями в формате психологической поддержки онлайн.
И запросы были практически у всех одинаковы:
Моя энергия тает на глазах. У меня нет сил уже на жизнь, — начал рассказ о своей проблеме руководитель.
Какой результат хотите получить в конце консультации?, — спросила я.
Лилия, добрый день!
Хочу поблагодарить Вас за проведенную сессию.
Осознание того, что главное в моей жизни — это радость, которую я испытываю и которой делюсь с окружающими. Из этого состояния все, что я задумываю, исполняется легко, играючи. Гармония в душе проявляется в гармонии жизни.
