Есть золотое правило настоящего предпринимателя: обещай то, что можешь действительно дать. И если ты сказал что ты это дашь — дай это. Держи свое слово. Иначе грош твоему слову. И если не выполняется обещанное слово, то теряется доверие к нему, и к тому кто это сказал.
‘Информация для успешного управления’
Размещено в 
Сентябрь 19th, 2016
Руководителю. Отношение к «плохим работникам»
Избавляйтесь от плохих работников Стремление «ужиться с каждым» приводит руководителя к необходимости работать рука об руку с тупицами, бездельниками и никчемными людьми, которые проникают во всякую организацию и во всякое дело. Эти люди будут с восторгом играть роль послушных исполнителей воли великодушного босса. Но вы, их великодушный босс с такими работниками
Август 2nd, 2016
Руководителю. Двенадцать информационных правил
Информация появляется в результате изменения ситуации и является известием об этом изменении. Проблема заключается в восприимчивости и наличии способностей улавливать события – предвестники перемен Степень усвоения информации определяется величиной потребности в ней и опытом получателя информации. Та или иная информация бесполезна для того, у кого нет потребности в ней
Август 2nd, 2016
Руководителю. Принципы организации людей в компании
Для каждого человека существует оптимальный объем загрузки работой Процессы восприятия и запоминания необходимо приближать к процессу мышления
Декабрь 19th, 2015
Как сохранить бизнес и приумножить прибыль
Как сохранить бизнес и приумножить прибыль в жестких условиях неопределенности Обращение к владельцу бизнеса: Бизнес под жесткими вопросами неопределенности — Быть или не быть? Что делать? Возможно, Вы пытаетесь найти какие-то успешные существующие стратегии, дорогих бизнес-консультантов, которые помогут Вам в это напряженное время не только быть на плаву, но и плыть достаточно уверенно и легко […]
Октябрь 7th, 2015
Обязательные заповеди для предпринимателей
Делать правильные дела, а не делать правильно дело. Оптимизировать использование ресурсов вместо их сбережения. Повышать прибыль вместо снижения издержек. Добиваться результатов вместо исполнения долга. Создавать альтернативы вместо решения проблем.
