Нематериальная мотивация — это то, что стоит на первом месте перед материальной мотивацией. Не знаю ни одного человека, которого очень долго мотивировали бы деньги. Нематериальная мотивация — это долгосрочная история с успешными результатами.
Саморазвитие
Опубликовано в 
23 марта, 2021
Универсальная технология управления эмоциями «СОВА»
Мне понадобилось 8 лет для открытия данной технологии. С 2008 года я начала путь осознанного обучения управления своими эмоциями. Признаюсь, что заставила жизнь, близкие, которые находились рядом.
19 апреля, 2020
Техника «Ключик» для изменения эмоций
Техника «Ключик» для самостоятельного изменения текущего негативного эмоционального состояния на желаемое — ресурсное состояние в настоящий момент.
13 августа, 2018
Правда о коучинге. Взгляд клиента.
или о том, как правильно выбрать коуча Как правило, проблема, с которой обращается человек, является «верхушкой айсберга», а «невидимая» часть не позволяет решить ее известными способами. Каждая ситуация — своя история, которая ждет своего уникального решения. Поэтому в коучинге идут «от клиента»,
1 августа, 2018
Пять позиций выбора профессионального коуча
или как правильно выбрать настоящего эффективного коуча Коучинг – это модное направление консультирования, и сегодня обучают людей десятками на профессию коуча. Обучаются все, кто может, и у каждого разные цели. Но не все обученные коучи, сертифицированные коучи являются действительно настоящими коучами, чистыми коучами, профессиональными коучами.
22 марта, 2018
Успешное достижение целей
Здравствуйте!:-) Сегодня хочется поделиться с Вами инструментом ТриДа. Этот инструмент полезен всем людям, в особенности руководителям. Руководители ставят цели и отвечают за результаты. Инструмент успешно применяется и в деятельности, и в личной жизни.
24 января, 2018
Два пути достижения желаемых целей
Люди использует в своей жизни два пути достижения целей или личностного развития: Количественный путь — путь «Количество» Качественный путь — путь «Качество». Большинство людей используют путь «Количество», он проще, надо просто больше делать
