— это программа индивидуальных коуч-сессий с целью развития управленческих навыков руководителя
для опытных и молодых руководителей различного уровня, которые знают, что личная эффективность руководителя влияет на результаты команды.
Эффективный руководитель – это специалист в деятельности управления персоналом.
Вы знаете, что каждый человек — индивидуален, и управление людьми — это искусство.
Цель программы: повышение личной эффективности руководителя в управлении собой и персоналом
Принципы программы: индивидуальный подход, качественные результаты в реальной деятельности руководителя, честные отношения доверия и сотрудничества, полная конфиденциальность.
Уникальность данного тренинга: Вы выйдете на новый качественный уровень управления собой и персоналом не через годы, а через месяцы.
Что позволяет уверенно говорить о качественных результатах:
- Мой опыт работы с управленцами более 20 лет, их личные успехи в управлении, мой личный опыт управленца более 10 лет., успешный опыт работы в индивидуальном коучинге руководителей более 14 лет.
- Заключение договора только после первой коуч-сессии (занятия) — аудита личных управленческих компетенций. Каждый из нас принимает решение о сотрудничестве, и мы заключаем долгосрочный договор (из опыта максимум до шести месяцев).
- Применение проверенных, максимально результативных техник, авторских методов, новых подходов индивидуально для ВАС. Я владею множеством разнообразных инструментов.
Звоночки о том, что нужна программа «Эффективный руководитель»:
- Желание быть более эффективным в управленческой деятельности, понимая что от качества управления руководителя зависит работа всей команды, цель — получить большие результаты, используя по максимуму свои возможности и способности персонала во благо развития компании. Понимание, что ошибки в управлении персоналом, в принятии решений обходятся очень дорого.
- Неудовлетворенность своей работой по управлению персоналом, ощущение что чего-то не хватает для эффективного управления, и недовольство своими подчиненными.
- Подчиненные не делают то, что вы говорите или делают не так, есть конфликты, вас не слышат, не понимают, приходится кричать, в итоге результаты работы отдела оставляют желать лучшего, высшее руководство недовольно… вы делаете все и более того, чтобы изменить ситуацию в отделе, но все остается на местах… Ищите причины в себе, начинаете сомневаться в своей компетенции как руководителя….
Задачи программы:
- раскрытие личных внутренних управленческих ресурсов,
- устранение внутренних препятствий для эффективного управления,
- разрешение существующих конфликтов и проблемных ситуаций,
- развитие основных управленческих навыков
- повышение веры в себя как в руководителя
- повышения удовлетворения своей деятельностью по управлению
- повышение результатов работы сотрудников
Этапы программы «Личная эффективность руководителя»
Коучинг личной эффективности руководителя
Цели первой коуч-сессии:
- Аудит настоящих личных управленческих навыков и прояснение целей руководителя.
Основной этап :
- Планирование. Определение желаемых результатов, которые хочет получить человек, пройдя данную программу.
- Реализация. Работа по достижению желаемых результатов в формате коучинг-сессий и доверительных деловых бесед. Каждая коуч-сессия – это системная целостная работа, нацеленная на отдельный наилучший результат. Постоянная фокусировка на целях в настоящее время. В процессе работы возможны изменения с опорой на руководителя, на то, что важно вам «здесь и сейчас». Практическая реализация полученных результатов в работе.
Подведение результатов работы по программе.
Структура коучинг-сессии: обратная связь по самостоятельной работе, постановка цели на данную коуч-сессию, процесс работы на наилучшие результаты руководителя, подведение полученных результатов в конце занятия. Планирование самостоятельной работы.
Общая стоимость, условия оплаты, количество и частота занятий оговариваются индивидуально на предварительной онлайн встрече без оплаты длительностью до 30 минут.
После принятия Вашего решения о сотрудничестве — заключаем договор. Я самозанятая.
По опыту — работа со мной подходит самостоятельным ответственным руководителям — тем, кто хочет найти свои ресурсы, свои решения, найти свой стиль.
Самостоятельное развитие, книги и тренинги помогают Вам в развитии себя. И это занимает годы.
Двигаясь со мной, вы сбережете свое время — годы — от пяти и более лет. Вы освободитесь от чужого — лишнего, и найдете именно свое за несколько консультаций. И это очень ценно.
Мой процесс работы с нацелен на активизацию ваших индивидуальных способностей.
После прохождения первой коуч-сессии, и далее — Вы будете чувствовать и работать более легко, радостнее и результативнее.
Клиенты говорят, что после консультации есть ощущение, что и внешний мир (люди и события) помогают. Так и есть, внешний мир вам помогает в Вашей цели повышения эффективности деятельности по управлению собой и сотрудниками, потому что вы начинаете идти верным путем.
Чтобы получить новые результаты рекомендуют сделать что-то новое.
Первое новое для вас будет — это сотрудничество со мной.
Понять, как я работаю, и что вы можете получить — только через опыт работы со мной.
Цель первого занятий: сделать аудит ваших управленческих компетенций и написать индивидуальный план развития.
Стоимость программы: индивидуальная
Запишитесь на предварительную встречу онлайн:
С наилучшими пожеланиями развития и процветания, Лилия Евсюкова, эксперт по развитию руководителей
Онлайн индивидуальные коучинг консультации быстро и качественно
Опубликовано в 
