Личная эффективность руководителя

личная эффективность руководителя

Персональный коучинг-тренинг  «Эффективный руководитель»

для опытных и молодых руководителей различного уровня

 Эффективный руководитель –  это настоящий специалист в деятельности управления персоналом.

Он знает, что каждый человек — индивидуален, и управление людьми — это искусство.

Искусство управления — это постоянный процесс развития и проявления творческого потенциала руководителя.

Цель программы: повышение личной эффективности руководителя в управлении собой и  персоналом

Принципы программы: индивидуальный подход, качественные результаты в реальной деятельности руководителя, честные отношения доверия и сотрудничества, полная конфиденциальность.

Уникальность данного тренинга: Вы гарантировано выйдете на новый качественный уровень управления собой и персоналом не через годы, а через месяцы.

Что позволяет так уверенно гарантировать результаты:

  • Мой опыт работы с управленцами более 16 лет, их личные  успехи в управлении, мой личный опыт управленца более 10 лет.
  • Заключение договора только после первой коуч-сессии (занятия).  Каждый из нас принимает решение о сотрудничестве,  и если мы заключаем  долгосрочный договор — то наилучшие изменения Гарантированы.
  • Применение проверенных, максимально результативных техник, авторских методов, новых подходов индивидуально для ВАС

 

Звоночки о том, что нужна  программа «Эффективный руководитель»:

  • Желание быть более эффективным в управленческой деятельности, понимая что от качества управления руководителя зависит работа всей команды, цель — получить большие результаты, используя по максимуму свои возможности и способности  персонала во благо развития компании. Понимание, что ошибки в управлении персоналом, в принятии решений обходятся очень дорого.
  • Неудовлетворенность своей работой по управлению персоналом, ощущение что чего-то не хватает для эффективного управления, и недовольство своими подчиненными.
  • Подчиненные не делают то, что вы говорите или делают не так, есть конфликты, вас не слышат, не понимают, приходится кричать, в итоге результаты работы отдела оставляют желать лучшего, высшее руководство недовольно… вы делаете все  и более того, чтобы изменить ситуацию в отделе, но все остается на местах…  Ищите причины в себе, начинаете сомневаться в своей компетенции как руководителя….

Задачи программы:

  • раскрытие личных внутренних управленческих ресурсов,
  • устранение внутренних препятствий для эффективного управления,
  • разрешение существующих конфликтов и проблемных ситуаций,
  • развитие основных управленческих навыков
  • повышение веры в себя как в руководителя
  • повышения удовлетворения своей деятельностью по управлению
  • повышение результатов работы сотрудников

Основные этапы программы «Эффективный руководитель»

Начальный этап = 1 коуч-сессия

Компетенции руководителя

Компетенции руководителя

Цели:

  • Аудит настоящих личных управленческих навыков и прояснение целей руководителя
  • Получение опыта профессионального коучинга и принятие решения о дальнейшем сотрудничестве — заключение договора.

Основной этап (от 7 до 10 коуч-сессий)

  •  Планирование. Определение желаемых результатов, которые хочет получить человек, пройдя данную программу.
  •  Реализация. Работа  по достижению желаемых результатов в формате коучинг-сессий и доверительных деловых бесед. Каждая коуч-сессия – это системная целостная работа, нацеленная на  отдельный наилучший результат. Постоянная фокусировка на целях в настоящее время. В процессе работы возможны изменения с опорой на руководителя, на то, что важно ему «здесь и сейчас».  Практическая реализация полученных результатов в работе.

Успешное завершение. 1 коуч-сессия

Подведение итогов работы по программе.

 

Структура коучинг-сессии: обратная связь по самостоятельной работе, постановка цели на данную коуч-сессию, процесс работы на наилучшие результаты руководителя, подведение полученных результатов в конце занятия. Планирование самостоятельной работы.

 

 

Место работы:

  • он-лайн по  скайпу   l.evsukova
  • личная встреча в г. Новосибирске

 

Длительность, стоимость  и условия оплаты оговариваются индивидуально.

 

Чтобы понять подойдет ли Вам программа, важно:

  1. Позвонить по телефону 8913-917-8073 (или скайпу l.evsukova) и пообщаться на тему вашего запроса и особенностей работы
  2. Записаться на  предварительную коуч-сессию и получить опыт профессионального коучинга — пока не сделаете — не поймете — подходит Вам данный формат развития.

По опыту — работа со мной подходит самостоятельным руководителям — тем, кто хочет найти свои ресурсы, свои решения, найти свой стиль.

Никакие книги и тренинги не помогут Вам в этом. Я гарантирую, что при работе со мной Вы освободитесь от чужого — лишнего, и найдете именно свое.

Так у меня построен процесс работы с человеком. Он нацелен на активизацию индивидуальных способностей человека, на то, что ему дано природой.

После прохождения, да и уже во время работы по программе — Вы будете чувствовать и работать более легко, радостнее и успешнее.

Ощущение будет — что и внешний мир (люди и события) помогают Вам в Вашей цели повышения эффективности деятельности по управлению собой и сотрудниками.

До встречи,

С наилучшими пожеланиями развития и процветания,            Лилия Евсюкова, специалист по развитию руководителей

 

 

Вы можете оставить отзыв.

Оставьте отзыв

Powered by WordPress
Rambler's Top100