Усилитель мощности руководителя

Персональный коучинг для управленцев — тех, кому важны устойчивые качественные результаты.

Устойчивые качественные результаты — развитие управленца и развитие компании.

Зачем  нужно развитие руководителю?

Развитие руководителя влечет за собой лучшие изменения эффективности команды

Для принятия правильного решения руководителем о сотрудничестве с персональным коучем необходимо пройти два шага:

  1. Личная встреча управленца и персонального коуча (офис или скайп). Задача: понять —  совпадаем ли по ценностям.
  2.  Одна коуч-сессия на достижение цели управленца (решения проблемы управленца). Задача: понять — подходит ли формат коучинга.

Рискуйте делать то, что никогда не делали!

Используйте новые нестандартные ресурсы!

Используйте свою интуицию!

И Вы удивитесь — как легко в Вашу жизнь войдут новые качественные изменения, то, о чем Вы по-настоящему мечтали!

С уважением,         Лилия Евсюкова, персональный коуч по развитию руководителей-предпринимателей

8-913-917-8073

скайп  l.evsukova

www.evsukova.ru

P.S. Полностью не доверяйте, проверяйте. Я рада буду сотрудничеству со смелым и самостоятельным управленцем. Гарантирую максимальное вложение своих способностей в решение вашей проблемы или достижение самых амбициозных целей. Мне интересны Ваши проблемы — чем сложнее, тем интереснее. Я получаю огромное удовольствие от Ваших результатов, полученных при сотрудничестве со мной. И самое главное — руководитель доволен собой и своими результатами.

Лидерство — эффективное управление

 

Вы можете оставить отзыв.

Оставьте отзыв

Powered by WordPress
Rambler's Top100