Консультации коуча-психолога онлайн

Менеджер – это управляющий, которого характеризуют:

• компетентность;
• достоинство;

“Обустройство своей судьбы в руках самого человека. Все зависит от того,

повергает ли он себя в результате своего поведения воздействию благодатных или разрушающих сил”

Лао-Цзы

Самовнушение – это оказание влияния на самого себя с целью укрепления своих сил. Оно помогает владеть собой в самых трудных ситуациях.

Обеспечить собственный настрой можно различными приемами. Каждый руководитель обычно выбирает наиболее подходящий индивидуальный прием.

Эмоциона́льный интеллект (EQ) — способность человека осознавать эмоции, достигать и генерировать их так,

чтобы содействовать мышлению, пониманию эмоций и того, что они означают и, соответственно управлять ими таким образом, чтобы способствовать своему эмоциональному и интеллектуальному рост.Современные исследования показывают, что на 80-90% жизненный успех зависит от уровня эмоционального интеллекта, или EQ.

(Источник: учебник для ВУЗов, В.В.Глухов, Менеджмент)

Делегирование – это:

• передача задания, власти, ответственности;
• постановка перед кем-то цели с одновременным предоставлением ему средств для ее достижения и несение исполнителем ответственности за качество результатов;

Контроль и определение направления – это синонимы.

Питер Друкер

Контроль – это процесс обеспечения достижения организацией своих целей.

С. Паркинсон

1. Управление – это умение обращаться с людьми.
2. Одной из главных причин успеха великого немецкого генерала Роммеля было то, что он всегда был на виду, отдавал распоряжения, разъяснял, поправлял и наблюдал, как идут дела.