Неудачи в карьере руководителя могут быть вызваны чрезмерным стремлением к росту жалованья, чрезмерным стремлением к символам власти, чрезмерной заботой о себе, самоизоляцией, сокрытием мыслей и чувств.
Можно выделить некоторые черты руководителя, которые дают основание для его замены:
- Не умеет обращаться с компьютером
- Пренебрегает своим здоровьем
- Плохо образован
- Не думает о саморазвитии
- Отсутствует чувство юмора
- Всегда говорит «нет»
- Не приятен в отношениях с людьми
- Не уважает своих подчиненных
- Не уважает культуру и традиции страны и организации
- Использует собственность фирмы для личной выгоды
- Избегает личной ответственности
- Преследует критику
- Не выполняет обещания
- Не владеет самодисциплиной
- Чрезмерно стремится к высокому заработку
- Скрывает свои чувства и мысли
- Разбрасывается между работами
- Часто раздражается
- Порождает конфликты в коллективе
- Не умеет убеждать
- Игнорирует назревание проблемы
- Не внушает доверия и уверенности
- Не знает должностных обязанностей своих подчиненных
- Не умеет наладить дисциплину подчиненных
- Некоммуникабелен
- Одевается неряшливо
- Очень агрессивен
- Не умеет прогнозировать события
Опубликовано в 
