Кейс «Развитие лидерства»

Развитие лидерства в бизнесе

Мне интересен ваш курс по лидерству. Хочу повысить свои лидерские навыки, — сказал клиент по телефону.

⠀На предварительной онлайн встрече обговорили результаты, к которые важно получить на курсе, длительность и стоимость.

С разрешения клиента, с гордостью делюсь его результатами:

📣Научился искренне вдохновлять подчинённых

📣Научился результативно выражать чувство недовольства ошибками сотрудников из состояния хозяина.

📣Научился осознавать  и трансформировать свои  негативные состояния, и негативные состояния подчинённых в позитивные своим способом.

📣Научился находится «здесь и сейчас», и быстро возвращаться в настоящее.

📣Проявилась неосознанная важная цель лидера — то, ради чего существует компания. Осознание цели помогло перестроиться и двигаться быстрее.

📣Делегировал лишние задачи, отдаляющие его от главной цели.

📣Научился грамотно ставить конкретные задачи и  получать обратную связь.

📣Эффективность управления возросла в 2-3 раза

📣100% Вера в себя

📣Взял 100 % ответственность за цель.

📣Выстроил видение будущего компании на 5 лет вперёд более конкретно и соориентировался на 10 лет вперёд.

Сотрудничали по скайпу 3 месяца по 2 занятия в неделю. В результате быстрее достигли запланированные результаты и, как обычно, получились и не планируемые результаты.

С огромной благодарностью лидеру за мощные результаты🙏😊

⠀Руководители, особенно собственники бизнеса, развивайте свои лидерские качества!

⠀С радостью сотрудничества с новыми руководителями, бизнес-коуч Лилия Евсюкова

Вы можете оставить комментарий.

Оставить комментарий

Powered by WordPress. Icon made by Freepik from www.flaticon.com