Менеджер – это управляющий, которого характеризуют:
- компетентность;
- достоинство;
- высшая мера ответственности;
- чувство новизны;
- умение рисковать;
- высокая работоспособность.
Эффективный современный менеджер отличается:
- доброжелательностью;
- решительностью и настойчивостью;
- делегированием полномочий;
- принятием ответственности на себя;
- доступностью для персонала;
- терпимостью к несогласию;
- глубоким вовлечением в процесс управления;
- приоритетным выдвижением сотрудников компании;
- активным взаимодействием с большим коллективом.
П. Дукер выделил принципы эффективного менеджера:
- эффективные руководители знают, на что расходуется рабочее время;
- ориентируются не на процесс труда, а на их результаты;
- строят работу, опираясь на свои сильные стороны;
- направляют усилия на области, где отличная работа обеспечит получение выдающихся результатов;
- принимают действенные решения, делая верные шаги в правильной последовательности.
Из всей совокупности качества менеджера можно выделить “великолепную семерку”:
- смелость – боязнь неудач и страх осложняют движение к успеху. Каждое новое действие дает и жизненный опыт;
- терпение – добиться успеха мгновенно невозможно. Упорство и осознанное преодоление трудностей ведут к цели;
- зависть – чувство неудовлетворенности должно быть доброжелательным и освобождающим от злого духа соперничества;
- сомнения – здоровое сомнение сопутствует принятию ответственных решений;
- скромность – скромный человек видит себя как часть всего, что его окружает;
- искренность – основа уверенности в себе. Очень большой вред приносит человек, который верит своей лжи;
- сострадание – доброта и служение людям, симпатия к другим усиливают личную энергию человека.
Материалы из учебника для ВУЗОВ, “Менеджмент”, В.В.Глухов
“Кот должен ловить мышей,
крестьянин – работать в поле,
руководитель – руководить,
но все должны выполнять свои функции со знанием дела.
Китайская пословица
Скорее всего, Вы прошли профессиональный курс обучения технологии и психологии управления, и перед Вами стоит задача реализовать полученные знания на практике самым наилучшим способом, или Вы поставили перед собой цель : повысить личный уровень профессионального управления персоналом, стать эффективным руководителем,
тогда я с удовольствием предлагаю Вам мощный ресурс для развития: коучинг – курс “Профессиональный руководитель”, всего 9 занятий, которые помогут Вам максимально раскрыть свои лидерские способности и реализовать их в деле. Результаты гарантирую.
С уважением, Лилия Евсюкова, коуч по эффективному развитию
Опубликовано в 
