Коуч-тренинги для развития персонала

Эмоциональный интеллект руководителя

Коучинг руководителей. Эмоциональный интеллект

Авторский групповой коуч-тренинг Лилии Евсюковой “Эмоциональный интеллект руководителя, или как быть более успешным и счастливым в управлении персоналом” «Желающий управлять другими сначала должен научиться владеть собой» Филипп Мэссинджер Цель: развитие эмоционального интеллекта, за счет этого повышение личной эффективности руководителей в управлении сотрудниками

Счастье в рабочее время

Групповая коучинг-программа для развития бизнеса «Счастье в рабочее время, или как научиться управлять собой и другими по-новому, и быть более удовлетворенным, счастливым и успешным!»

Коучинг-тренинг для руководителей

правильный выбор руководителя

Практическое занятие Правильный выбор руководителя   Здесь нет шоу — здесь эффективная работа со своей задачей и получение оптимальных результатов уже сейчас  Цель:  сделать свой правильный выбор из нескольких  вариантов решения управленческой задачи (рабочей проблемы)

Как быстро получить состояние спокойствия

управление своими эмоциями

Практикум «Спокойствие, и только спокойствие»   Здесь нет шоу — здесь эффективная работа на развитие личного навыка управления эмоциями Состояние спокойствия —  один из важнейших ресурсов успешного руководителя и владельца  бизнеса.  Цель практического занятия: получить 100% ресурсное состояние спокойствия для моментального применения его в реальных ситуациях

Организационные бизнес-расстановки

организационные бизнес-расстановки

Системные  расстановки для развития бизнеса Индивидуальный и корпоративный формат работы Заказать системные расстановки для своей организации по телефону 299-80-73 Цели: Получить представление об организационных расстановках — методе системных расстановок в контексте менеджмента. Получить личный опыт  организационных расстановок

Управление проектами

Программа для безопасного внедрения инновационных проектов «Единый живой ресурс» Цель: реализация проекта, ориентированного на качественный  результат с оптимизацией ресурсов. Принцип: согласованность индивидуальных и корпоративных ресурсов на основе профессиональных компетенций участников проекта.

Powered by WordPress. Icon made by Freepik from www.flaticon.com