Саморазвитие

Польза и выгода коучинга для организаций

                                     Можно заставить человека бежать, но никто не заставит его бежать быстро

Организационные расстановки

Организационные расстановки – это метод системных расстановок в контексте  менеджмента. Организационные расстановки – это один из моих  любимых инструментов для работы в индивидуальном формате с руководителями и групповом формате с командами управленцев с целью нахождения решений в неопределенных ситуациях и повышения эффективности.

Мечта — это..

 “МЕЧТА – ЭТО ИДЕАЛ, основывающийся на ощущениях  возможностей, а не вероятностей, сил, а не ограничений. Мечта – это ИСТОЧНИК СТРАСТИ, она указывает нам путь и устремляет к возвышенным целям. Она – выражение ОПТИМИЗМА, НАДЕЖДЫ И ЦЕННОСТЕЙ,которые достаточно возвышенны, чтобы завладеть воображением и придать силы. МЕЧТЫ ЗАХВАТЫВАЮТ НАС И УВЛЕКАЮТ ВПЕРЕД. Они способны поднять нас на […]

Мечты сбываются

Мечты сбываются и частенько  самым неожиданным образом. Вот и еще одна моя мечта сбылась. Очень хочется с вами поделиться и этим. Три месяца назад возникло сильное желание провести тренинг для предпринимателей на тему стратегическое видение бизнеса. Это удивительно мощная технология.

ОПТИМАЛЬНОЕ МЫШЛЕНИЕ

ОПТИМАЛЬНОЕ МЫШЛЕНИЕ – главный навык высокоэффективных людей   «Мудрость – это достижение наилучших  результатов наилучшими средствами» Фрэнсис Хитчесон        Приходила ли вам когда-либо в голову одна из следующих идей:

Оптимальные вопросы

Оптимальные вопросы: «ЧТО» и «КАКОЙ»   Что мне больше всего нравиться (чем я восхищаюсь) в себе самом (самой)? Какое мое самое ценное качество (главный талант, основная способность)?

Побеждает тот, кто умеет…

Побеждает тот, кто умеет правильно слушать   Молитва в начале дня одного из индейских вождей (до XVII в.)

Главное – это слышать….себя

“Умение слушать собеседника – это умение слушать самого себя”. Владимир Борисов Прежде всего надо научиться слушать самих себя, слушать свою интуицию – не ум, не эго, а именно интуицию – “глас души”.

Барьеры для эффективного слушания

Выдержки из книги Рами Блект “Алхимия общения” Барьеры для эффективного слушания: Человек склонен не обращать внимание на тех, с чьим мнением не согласен. Чем глупее человек, тем ярче это проявляется. Мы часто игнорируем тех, кто нам не нравится или кого мы не уважаем, даже если они говорят важные вещи.

Искусство эффективного слушания

  “Полезно слушать слова других”     Египтская мудрость Выдержки из книги Рами Блект “Алхимия общения” Информированность дает власть. Болтливость – подчинение.

Powered by WordPress. Icon made by Freepik from www.flaticon.com