Правильное решение

Индивидуальная коуч-сессия с целью принятия  правильного решения  в условиях неопределенности.

Человек делает выбор каждую минуту, каждую секунду, не замечая этого, неосознанно.

Ответственность за выбор всегда лежит на самом человеке.

Бывают ситуации, что человек осознанно хочет сделать выбор, но не может, по каким- причинам, а ситуация все ухудшается и ухудшается.

И сам человек чувствует себя все хуже и хуже, сомнения не оставляют его, заставляют его переживать….

Я предлагаю Вам свою профессиональную помощь для того чтобы сделать осознанный выбор уже сейчас.

Результаты работы со мной:

  •  Вы сделаете наилучший выбор, примите самое правильное решение самостоятельно
  • Вы будете чувствовать себя комфортно, и уверенно.

По опыту работы по принятию решения с человеком есть два варианта развития событий:

1. Принятие решения: человек просто делает выбор из существующих вариантов — достаточно одной коуч — сессии

2. Личностное развитие (обычно существуют конфликты, разрешение конфликтных ситуаций, в результате этого личностный рост), далее принятие решения.

По опыту работы с людьми, они часто обращаются с запросом принять правильное решение: 

Например запрос — Уволиться или остаться?

Очень часто человек стоит перед выбором:   Уволиться или остаться? Что же делать?

Как принять наиболее лучшее и наиболее выгодное решение?  «Работа надоела, начальник достал, платят мало, а я стою больше, нет развития, отпуска не дают, тогда когда хочу, еще и работы больше навесили, а зарплату не увеличили и даже премию не платят! А там, за воротами, есть организации, где платят больше за ту же работу, да и обучают, да и отношения другие, лучше…»

И, как только человек склоняется больше к решению – уволиться, сразу же появляются другие мысли: «непонятно возьмут ли меня на другую работу, а будет ли вакансия; тут плохо или хорошо, но я все знаю; маленькие денежки, да идут стабильно; меня тут ценят и уважают, а в другом месте ведь надо начинать все сначала, надо доказывать, надо опять заслужить уважение и признание…».

Вот такие совершенно противоположные мысли приходят к тем, кто стоит перед таким выбором. А как же себя чувствует человек, находящийся в состоянии выбора? ….

И это продолжается и месяцы и годы, пока не возникнет ситуация когда человека просто увольняют или в лучшем случае он увольняется сам в состоянии обиды.

А как вы думаете, почему увольняют?

Да просто, потому что человек работает уже спустя рукава, у него нет мотивации, его мысли заняты выбором.

Так может все-таки уже сейчас принять решение однозначное?!

Выбор в жизни человека бывает разный, и важно делать выбор осознанно, опираясь не только на разум, но и на интуицию.

Я помогу вам сделать самому правильный выбор. 

И самое интересное, что для этого требуется всего лишь одна (или две) коуч-сессии со мной, а не месяцы и годы.

Готовы ли Вы принять наилучшее решение уже сейчас?

Определившись, Вы будете чувствовать себя комфортно и уверенно!

Звоните или пишите по телефону (вацап,телеграм)  +7 913-009-0670

Мы договоримся о дате и времени работы

С уважением, Лилия Евсюкова, профессиональный коуч-психолог

Отзыв спустя шесть лет после одной коуч-сессии «Правильное решение»

Вернуться на главную страницу

Вы можете оставить комментарий.

One Response to “Правильное решение”

  1. Елена Николаевна:

    Хочется выразить благодарность Лилии Евсюковой после персонального коучинга в 2010 году. Вопрос стоял, какой путь выбрать: пойти на работу инженером на предприятие, где работает подруга или заняться своим делом. После занятия с Лилией я выбрала 2-ой путь, так как по поводу работы инженером были сомнения, в основном, из-за того, что предстояло работать вместе с подругой в одном отделе. В результате, через год это предприятие практически полностью закрылось, всех сотрудников сократили. Мой небольшой бизнес дал мне восстановить силы и привел меня к моей работе в учреждении, которая мне нравится.
    Все мои эти шаги сложились благодаря одному занятию с Лилией Евсюковой.

Оставить комментарий

Powered by WordPress. Icon made by Freepik from www.flaticon.com