Эффективный руководитель

Эффективный руководитель – это  счастливый человек, под руководством которого команда достигает максимальных результатов. Он доволен своей работой, люди довольны его руководством, и компания довольна результатами.

 

Фокус максимально эффективного руководителя по отношению к себе:

Эффективный руководитель полностью принимает, любит и ценит себя.

Эффективный руководитель доверяет себе.

У него есть внутренний стержень – дух.

У него есть свой голос – харизма.

Он взял и несет полную ответственность перед собой за свою жизнь.

Он твердо и уверенно опирается на себя.

Эффективный руководитель знает, чего  хочет, что надо, и что  может.

Он умеет управлять собой, своими эмоциями и  действиями осознанно.

Эффективный руководитель умеет ценить свое время, и свои деньги.

Эффективный руководитель обладает оптимальным мышлением.

Он постоянно  стремится к личностному и профессиональному развитию.

Он нацелен на максимальные наилучшие результаты.

 

Фокус максимально эффективного руководителя по отношению к людям:

Эффективный руководитель вызывает у людей доверие и восхищение.

Эффективный руководитель умеет вдохновляться и вдохновлять других.

Он умеет вести за собой, в его управлении отсутствует манипуляция.

Эффективный руководитель  умеет выстраивать партнерские взаимоотношения на принципах доверия и сотрудничества.

Эффективный руководитель умеет слышать людей.

Он умеет по-настоящему заботиться о людях.

Эффективный руководитель принимает людей такими, какие они есть.

Он видит в каждом человеке возможности, и помогает людям развиваться.

Он умеет вовремя самым наилучшим образом поддержать сотрудника.

Эффективный руководитель умеет легко делегировать полномочия.

Эффективный руководитель умеет нацеливать людей на максимальные результаты.

У него есть слаженная эффективная команда,

и в ней господствуют отношения сотрудничества  и доверия.

Да, и в семье  у эффективного руководителя царит любовь, гармония, взаимопонимание  и сотрудничество.

Дорогой руководитель, повышай свою эффективность!

Люби свою работу, заботься о своих подчиненных!

Помни, повышая свой уровень счастья на работе, ты “заражаешь” еще большим счастьем и своих сотрудников!

Желаю счастья в рабочее время!

С благодарностью,                Лилия Евсюкова, специалист по управлению персоналом, профессиональный коуч-консультант по эффективному развитию

 

Вы можете оставить отзыв.

Оставьте отзыв

Powered by WordPress
Rambler's Top100